現在週3で事務のパートをしていますが、派遣社員なので3カ月おきに更新のための面談があります。
最近仕事量が著しく増えた気もするのだけれど、取りあえず更新の意思表示はしておきました。
面談の際、派遣会社の担当者さんから聞いた、最近の派遣事情は以下の通りなんだとか。
①在宅事務パートの仕事は全体の2割程度。
②在宅よりも出勤必須の仕事の方が時給が高くなる傾向にある。
③在宅→出勤の勤務形態に戻りつつある。
②在宅よりも出勤必須の仕事の方が時給が高くなる傾向にある。
③在宅→出勤の勤務形態に戻りつつある。
私の仕事はというと
・週15時間以下のパート
・ほぼ在宅（月に数回出勤の必要あり）
ですが、そういう子持ち主婦にとってありがたい勤務条件のお仕事は減りつつあるんだとか。
あと、毎回出勤よりも在宅の方が人気が高いため、出勤の仕事は人を集めるために時給が上っている傾向にあるようです。
私は今のパートを始めるまでは出勤の仕事でもいいと思っていたのだけれど、在宅で仕事をしている今、毎回出勤前提の仕事は無理だと思うように。
通勤時間やその労力を考えると、月数回程度の出勤でさえ正直辛いと感じる。
あとはやはり、在宅できると子どもの体調不良とか、あまり気にしなくてもいいメリットが大きい。
今のパートで働けるのは3年間。
数年後、同じような環境で働ける仕事はあるのだろうか・・・。
出来れば同じような条件で働きたいと願っているのですけれど、厳しいかもしれませんね。
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